Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik zespołu malarskiego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika zespołu malarskiego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację działań zespołu malarskiego w różnych projektach budowlanych i przemysłowych. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienną pracę malarzy, dbać o jakość wykonywanych prac oraz terminowość realizacji zadań. Kierownik zespołu malarskiego będzie również odpowiedzialny za planowanie harmonogramów pracy, zamawianie materiałów oraz współpracę z innymi działami i klientami. Wymagana jest umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, znajomość różnych technik malarskich oraz standardów bezpieczeństwa. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz zdolności komunikacyjne pozwalające na efektywne kierowanie grupą pracowników. Praca wymaga również dbałości o przestrzeganie przepisów BHP oraz utrzymanie wysokich standardów jakości. Kierownik zespołu malarskiego będzie kluczową osobą w zapewnieniu, że wszystkie projekty malarskie zostaną wykonane zgodnie z wymaganiami klienta i obowiązującymi normami.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennej pracy zespołu malarskiego
- Planowanie i organizacja harmonogramu prac malarskich
- Kontrola jakości wykonywanych prac malarskich
- Zamawianie i zarządzanie materiałami malarskimi
- Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP na placu budowy
- Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z malowaniem
- Współpraca z innymi działami i klientami
- Szkolenie i motywowanie członków zespołu
- Raportowanie postępów prac do przełożonych
- Utrzymywanie porządku i bezpieczeństwa na stanowisku pracy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierownika zespołu malarskiego lub podobnym
- Znajomość technik malarskich i materiałów
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy
- Znajomość przepisów BHP i norm jakościowych
- Dobre zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
- Dokładność i dbałość o szczegóły
- Gotowość do pracy w różnych warunkach atmosferycznych
- Podstawowa znajomość obsługi komputera
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem malarskim?
- Jakie techniki malarskie znasz i stosujesz najczęściej?
- W jaki sposób zapewniasz jakość wykonywanych prac?
- Jak radzisz sobie z problemami technicznymi na budowie?
- Czy masz doświadczenie w planowaniu harmonogramów pracy?
- Jakie znasz przepisy BHP dotyczące prac malarskich?
- Czy posiadasz prawo jazdy i czy jesteś gotów dojazdów na różne place budowy?
- Jak motywujesz swój zespół do efektywnej pracy?
- Jakie narzędzia i oprogramowanie wykorzystujesz do zarządzania pracą zespołu?
- Czy masz doświadczenie w współpracy z klientami i innymi działami?
